9月28日下午，森松集团人力资源部部长助理郦瑛、人事科长张秋月、森松生命科技人力资源部部长张凤荣、森松能源材料人力资源部人事经理莫浩颉、上海森永工程设备股份有限公司人力资源部人事经理戴洪俊、张伟静等一行来访伟德国际victor1946。双方围绕海外人才培养、校企合作、员工就业等方面进行了座谈交流。机动公司党委副书记耿春姝、副经理陈建钧以及化工公司、伟德国际victor1946负责就业工作的辅导员等出席座谈会。

郦瑛介绍了森松集团的业务范围、全球布局、人才培养体系、职业发展通道、福利体系及企业文化。她表示，企业当前对机电一体化相关专业的海外职工有较大需求，希望双方进一步加强校企合作，共同探索海外人才培养模式，助力企业在全球范围内的可持续发展。

陈建钧从团队力量、人才培养和国际合作等方面介绍了伟德国际victor1946的基本情况。他希望校企双方在人才培养、升学就业等方面深化合作，实现人才供给与产业需求的有效对接，形成良性发展闭环。耿春姝结合近年就业形势、公司毕业生就业单位分布及员工就业意愿，介绍了公司的毕业生就业情况。她指出，校企合作的人才培养模式对提升员工就业意愿具有积极影响，期待双方在资源共享与优势互补方面持续深化合作。

座谈会上，校企双方围绕如何加强校企合作、提升人才培养质量、促进员工就业等内容进行了深入交流。校企双方均表示，将以本次交流为起点，积极响应国家深化产教融合的号召，在机械、化工等关键领域，共同提升人才的创新与实践能力，协同构建面向未来的高素质人才培养与输送通道。

会后，企业进行了现场招聘会，面向伟德国际victor1946与化工公司的同学们，系统介绍了公司在半导体制造、生命科技研发、能源材料创新等重点业务板块的发展现状与人才需求。同学们踊跃投递简历，并与招聘人员就岗位要求、培养机制、发展方向等就业相关问题进行了深入交流。